手记

最近和技术外包方接触的比较多,且不管人家做的东西到底如何,但是其很多态度及方法很值得学习,做了点笔记,如下:
1、团队主管要对团队成员负责,不要让成员有被欺骗的感觉,尤其在分工及资金问题上面。
2、业务团队和技术团队之间一定要有明确的唯一接口人。
3、考虑技术团队的工作量。
4、考虑数据库及服务器运[……]

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邮箱的战争(续)

        之前的文章里有一篇是《邮箱的战争》,意犹未尽,再续点什么吧。
        说起空间只争,最近粗略的试了一下,几乎所有的MailSP都将自己的邮箱升级为所谓的“无限容量”了,当然这种无限容量仅仅是一个相对的值罢了,或者存在某种共享机制。这里面当然是Gmail做的最好了,照我们老大的[……]

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阳光依旧灿烂

从黑暗中走出来的时候,发现外面的阳光依旧灿烂,心里顿时感到恐慌,我不属于阳光,阳光却已印在身上!

不知道什么时候走进那片黑暗当中的,也不知道过了多久自己才勇敢的探出脑袋去看看外面的一切,只知道像杀手不允许拥有感情,灰姑娘必须在12点前赶回一样,欠缺的那种归属感始终让人无法相信所发生在身边的一切。于[……]

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效率

接触的人越来越多,越来越发现越来越多的人越来越没有效率(这句话好拗口!!)

也不知道是出于什么原因,人们做事情总喜欢绕弯路,当然,不排除有时候需要旁敲侧击的使用一下手腕或者含含糊糊的叉开些话题,可是大多时候,人们还是没能力找到解决问题的关键,紧紧是消耗时间的绕圈。说问题的时候就是不说清楚关键点,做一[……]

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一种冲动

我想要离开这里,这就是冲动!
和工作无关,和生活环境无关,只和感觉有关!
现在的感觉很不好,疲劳都是次要的,但无论如何依然感觉自己根本不属于这里,这种强烈的感觉竟然理由如此简单!
解决办法也很简单!
那就是离开这里!
现在还只是冲动!
那么,然后呢?[……]

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邮箱的战争

        在手机邮箱这个team里面工作久了,渐渐的感受到这场战争的硝烟弥漫,瓜分用户和刺激用户成了战场上主要的技术目标,各家的手段也都精彩绝伦。
        随着资源和成本的不断下降,新技术渐渐成为主流,导致各个服务提供商将竞争的核心不再是邮箱的容量,毕竟现在都已经是G级容量甚至夸张到无[……]

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我需要但我不乞求

这是一个生活态度的问题,所以很多时候会直接影响结果,而结果就是“满足”或者“不满足”,同时也会影响生活的质量,当然,这不是最关键的,最关键的仍然是态度的问题,恶性循环,但是保证了心情舒畅。
        因此,很多事情我只能独自去完成,包括很多生活上的事情。
        我们可以把生活上的[……]

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游移

见了以前的老朋友,游移在广州的街头,沿江路、塔影楼、西门口……

很多东西跟以前都不一样了,或者说仅仅是物是人非吧,又或者是心态的变了。

那天和李霁小牛两口子在塔影楼喝酒聊天,高声讨论很多类似于“如何做人”的话题,回头想想,果然是比较幼稚的想法,尽管就话题本身而言,我们的逻辑都十分饱满,可是我们忽[……]

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操他妈的萎缩

肥胖的躯体里面监禁着一个萎缩的破B灵魂。貌似一切都他妈在萎缩。

渐渐的觉得自己的知识在逐渐的萎缩,什么他妈都想不出来,什么他妈都写不出来,不再有以前那样敏锐的洞察能力,渐渐的开始听不懂周围人们的对话,也不再有以前灵敏的感觉,渐渐的捉摸不透人们每天都他妈在做什么。最要命的还是觉得自己越来越他妈无能。[……]

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